当社は創業以来、中国においても長期雇用で人材を人財へと育成する日本式経営を実践しています。

当社はチームワーク制で業務を行い、売上高ではなく社員同士の相互フォローによるスピード対応を人事評価で重視する仕組みとしています。お客様へのスピード納品が、お客様の成功につながる。お客様の成功が、社員自身の成功に繋がる。やりがいと成長を実感できる魅力ある企業とすることで、お客様と共に成長して参ります。